Den Behörden in Deutschland mangelt es mehr und mehr an IT-Fachkräften. Laut einer Studie des Beratungsunternehmens McKinsey sollen im Jahr 2030 rund 140.000 Computerspezialistinnen und Computerspezialisten in der öffentlichen Verwaltung fehlen.
Grund sei unter anderem eine Verrentungswelle in den nächsten Jahren. Die Beratung empfiehlt neun Punkte, mit denen der öffentliche Sektor systematisch digitale Fachkräfte gewinnen, entwickeln und binden soll. Dazu zählt: Einstellungsprozesse beschleunigen, „Momente der Wahrheit“ in der Mitarbeiterlaufbahn identifizieren, das Arbeitsmodell der Zukunft entwickeln.
Auch eine zeitgemäße digitale Infrastruktur, Diversität und eine inklusive Kultur empfiehlt das Unternehmen.
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