Bewerbung bei der Entwicklungsagentur

Einige Tipps und Hinweise für Sie als möglicher Bewerber (m, w, d)

Sehr geehr­te Bewer­be­rin, sehr geehr­ter Bewerber,

es hilft uns sehr, wenn Ihr Bewer­bungs­schrei­ben mög­lichst ein­deu­tig über Ihre (Berufs-)Erfahrungen, Kennt­nis­se und Fähig­kei­ten infor­miert, die für Ihre zukünf­ti­ge Beschäf­ti­gung bei der EA bedeut­sam sein könnten. 

Unse­re Infor­ma­tio­nen auf die­ser Web­sei­te zu unse­rem Auf­trag (in der Sat­zung) und zu den aktu­el­len Pro­jek­ten und auch im jeweils letz­ten Jah­res­be­richt kön­nen Ihnen dabei hel­fen, um Ihre Erfah­run­gen und Kennt­nis­se und unse­re Anfor­de­run­gen mit­ein­an­der zu ver­bin­den und darzustellen. 

Ein erwei­ter­tes Inter­es­se an Gesell­schaft und Poli­tik im Bun­des­land Rhein­land-Pfalz set­zen wir die EA-Arbeit voraus.

Wir bie­ten

• Eine ver­ant­wor­tungs­vol­le und abwechs­lungs­rei­che Tätig­keit mit gesell­schaft­li­cher Relevanz
• Die Mög­lich­keit, an zukunfts­wei­sen­den Pro­jek­ten mit­zu­wir­ken und eige­ne Ideen einzubringen
• Ein moti­vier­tes und kol­le­gia­les Team in einer posi­ti­ven Arbeitsatmosphäre
• Eine ange­mes­se­ne Ver­gü­tung nach den Bestim­mun­gen des öffent­li­chen Diens­tes (Tarif­ver­trag der Län­der – TV‑L)
• Zunächst einen befris­te­ten Arbeits­ver­trag mit der Mög­lich­keit zu einer anschlie­ßen­den dau­er­haf­ten Beschäftigung

Stellenausschreibung:
Projektleitung (m, w, d) oder Projektassistenz (m, w, d) oder studentische Aushilfen (m, w, d)

Die Ent­wick­lungs­agen­tur Rhein­land-Pfalz in Mainz sucht regel­mä­ßig enga­gier­te und erfah­re­ne Per­so­nen für Kon­zep­ti­on und Lei­tung von modell­haf­ten Pro­jek­ten im Bereich der Kom­mu­nal­ent­wick­lung. Die The­men und Pro­jek­te wech­seln meis­tens nach eini­gen Jahren.

Als Projektleiter:in über­neh­men Sie eine zen­tra­le Rol­le. Wenn Sie eine Lei­den­schaft für krea­ti­ves Ent­wi­ckeln, Pla­nen und Aus­wer­ten haben und die Zukunft zum Leben in den rund 2.300 Kom­mu­nen in unse­rem Bun­des­land mit­ge­stal­ten möch­ten, dann bewer­ben Sie sich!

Auf­ga­ben

• Pla­nung, Steue­rung und Kon­trol­le von Modell­pro­jek­ten der Kommunalentwicklung
• Moni­to­ring des Pro­jekt­fort­schritts sowie Iden­ti­fi­zie­rung und Bewäl­ti­gung von Herausforderungen
• Zusam­men­ar­beit mit regio­na­len Part­nern, Behör­den und ande­ren Akteuren

Anforderungen an Projektleiter:innen

• Abge­schlos­se­nes Mas­ter-Stu­di­um oder ver­gleich­ba­re Qualifikation 
• Min­des­tens zwei Jah­re Berufs­er­fah­rung im Pro­jekt­ma­nage­ment, idea­ler­wei­se in einem öffent­li­chen oder gemein­nüt­zi­gen Umfeld
• Aus­ge­präg­te Fähig­keit zur Team­füh­rung und Teamarbeit
• Kennt­nis­se in den The­men der Kom­mu­nal­ent­wick­lung und zum Land Rhein­land-Pfalz
• Fähig­kei­ten in der Ent­wick­lung, Pla­nung, Umset­zung, Eva­lua­ti­on und Kom­mu­ni­ka­ti­on von modell­haf­ten Pro­jek­ten und ihren Ergebnissen
• Ana­ly­ti­sches Denk­ver­mö­gen, Lösungs­ori­en­tie­rung und Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Inter­es­se an gesell­schaft­li­chen Ver­än­de­run­gen und poli­ti­schen Prozessen
• Sehr gute kom­mu­ni­ka­ti­ve Fähig­kei­ten in Deutsch und Eng­lisch, münd­lich und schriftlich

Anforderungen an Projektassistent:innen

• Abge­schlos­se­nes Bache­lor-Stu­di­um oder ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on mit einer abge­schlos­se­nen Berufsausbildung
• Aus­ge­präg­tes Inter­es­se an The­men der rhein­land-pfäl­zi­schen Lan­des­po­li­tik und an gesell­schaft­li­chen Veränderungen
• Kennt­nis­se in den The­men der Kom­mu­nal­ent­wick­lung bzw. Bereit­schaft zur umfas­sen­den Ein­ar­bei­tung in die­se Themen
• Aus­ge­präg­te Fähig­keit zur Teamarbeit

Anforderungen an studentische Aushilfen

• Beschäf­tigt wer­den kön­nen Stu­die­ren­de an einer Hoch­schu­le oder einer ver­gleich­ba­ren Bildungseinrichtung.
• Erfor­der­lich sind fort­ge­schrit­te­ne Kennt­nis­se in den MS Office-Anwen­dun­gen, ins­be­son­de­re Word, Excel, Power­Point, Out­look. Gute orga­ni­sa­to­ri­sche Fähig­kei­ten und eine hohe Auf­merk­sam­keit für Details sind eben­so wich­tig wie die Fähig­keit zur Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on und zur Prio­ri­sie­rung von Auf­ga­ben. Die Fähig­keit, vor­ge­ge­be­ne Auf­ga­ben selbst­stän­dig und erfolg­reich zu erle­di­gen, sowie ein freund­li­ches und pro­fes­sio­nel­les Auf­tre­ten sind gefordert.
• Gute münd­li­che und schrift­li­che Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten in deut­scher Spra­che sind unabdingbar.
• Erwar­tet wird das Arbei­ten an min­des­tens einem regel­mä­ßi­gen wöchent­li­chen Arbeits­tag in Voll­zeit in Prä­senz. Wäh­rend Prü­fungs­pha­sen wird die fle­xi­ble Erfül­lung der Arbeits­zei­ten erwar­tet und ermöglicht.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Inter­es­se geweckt? Dann freu­en wir uns auf Ihre aus­sa­ge­kräf­ti­ge Bewer­bung auf die­ser Web­sei­te. Zunächst benö­ti­gen wir in einem PDF-Doku­ment Ihr aus­sa­ge­kräf­ti­ges Bewer­bungs­schrei­ben und Ihren tabel­la­ri­schen Lebenslauf. 

Bit­te fas­sen Sie alle Unter­la­gen in einer (!) PDF-Datei zusam­men. Wei­te­re Unter­la­gen kön­nen Sie bei einem mög­li­chen Gespräch mitbringen.

Die Ent­wick­lungs­agen­tur Rhein­land-Pfalz setzt sich für Chan­cen­gleich­heit und Viel­falt am Arbeits­platz ein. Schwer­be­hin­der­te Bewerber*innen wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berücksichtigt.

Wir freu­en uns dar­auf, Sie kennenzulernen!

(Hin­weis: Falls Sie ab hier kei­nen Text auf der Web­sei­te sehen soll­ten, dann nut­zen Sie bit­te einen aktu­el­len Browser.)