Christian Wingerter vom Statistischen Bundesamt hob Hebel jenseits der Bevölkerungsentwicklung hervor: etwa mehr Erwerbsbeteiligung Älterer vor dem Rentenalter, zusätzliche Arbeitsstunden und die bessere Integration Zugewanderter in den Arbeitsmarkt. Harun Sulak vom Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung zeigte, dass Alters‑, Geschlechts- und Bildungsunterschiede die Lücke prägen, und illustrierte Potenziale am Beispiel der Beschäftigungsquote von Menschen mit ukrainischer Staatsangehörigkeit. Holger Seibert vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hob regionale Gegensätze hervor, mit erwarteten Nachwuchsproblemen vor allem außerhalb ostdeutscher Großstädte und erschwerter Zuwanderung wegen niedriger Lohnaussichten und teils ablehnender Haltung gegenüber als „fremd“ wahrgenommenen Menschen.

• Aufzeichnung Berliner Demografiegespräch: Fachkräftemangel in Deutschland: 24 (Video, 45 Minuten)

Laut Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung ziehen mehr Menschen ins städtische Umland, in kleinere Städte und in ländliche Gebiete. Sie alle gewinnen an Bevölkerung durch Zuzug. Vor allem 30- bis 49-Jährige und Minderjährige zieht aus den Großstädten weg. 

• Wanderungsverluste der Städte erreichen das hohe Niveau der 1990er Jahre (Mitteilung des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung)