Das bedeutet, dass interne Schulungen und Regeln dokumentiert sein müssen. Die sogenannte Schatten-KI ist spätestens dann nicht mehr zulässig, bei der Mitarbeiter über private Accounts KI-Anwendungen nutzen und deren Ergebnisse beruflich einsetzen. Die KI-Verordnung sieht vor, dass die Länder der EU nationale Behörden benennen, denen besonders riskante KI-Systeme anzuzeigen sind. Wie riskant ihre Systeme sind, müssen die Unternehmen und Behörden zunächst selbst bestimmen. In Deutschland wird voraussichtlich die Bundesnetzagentur zuständig, und zwar ab 2. August 2025.

• Sicherstellung der KI-Kompetenz als neue Arbeitgeberpflicht (Bericht bei Haufe.de)